新聞業還能造夢嗎？

文/方可成

“那幾個進了發改委、《人民日報》和中糧的同學，最讓人羨慕妒忌恨。而像南方報業集團的offer，坦白說，性價比實在不高，招人條件高，但工作地點不在北京，即使在北京，也不能解決北京市戶口。”

這是2011年2月24日的《南方周末》A2版上，一位北京名校新聞系畢業生的自述，標題叫“不再做‘特立獨行的一小撮’”。

讀到這句話，除了贊嘆報社的自嘲精神外，也不由得開始思考自己“特立獨行”的選擇——2010年從北大新聞學院碩士畢業進入《南方周末》工作，雖然駐京，卻拿著廣州戶口，而絕大多數同班同學都已拿到北京戶口，也就擁有了我所不具備的買房、買車、子女在京高考等權利。我選擇的這個offer，是否真的“性價比不高”？

時代的邏輯

盡管迫于就業壓力的大學生每年都會將雪花般的簡歷投向各家新聞單位，但僅就我的觀察而言，一個可以肯定的事實是：新聞媒體，尤其是傳統媒體對優秀青年人的吸引力正在下降。

包括薪酬、福利、戶口等在內的待遇差異當然是左右畢業生選擇的一個重要因素。人往高處走，水往低處流，那些近年來繁榮發展的行業自然成為了青年人就業首選的“高地”：投資銀行、房地產企業、互聯網公司、壟斷國企……

2009年，有感于身邊許多同學畢業后進入房地產企業工作、某家房地產國企甚至到我所在的學院開專場招聘會等現象，我寫了一篇博客“新聞學院為什么變成了房地產學院”，引發許多討論。

拋卻“理想主義”“社會擔當”等話題不談，實際上新聞學院“變身”房地產學院的現象，折射著這個時代的邏輯：功利主義盛行的氛圍下，“物質利益”成為擇業的核心詞匯，而在當前中國的經濟結構中，房地產行業擁有比新聞行業高得多的利潤率、回報率、發展速度，自然也便有了強大得多的人才吸引力。

從這個角度講，新聞業遇到的人才困境實際上是一個結構性問題，是當下中國新聞業發展問題的一個縮影。

但是，倘若我們放棄這種宏大敘事，回歸到細節當中，或許可以對這個問題有更豐富、更深入的體察。